現如今，公司要發現就需要吸引人才、留住人才，所以很多公司在中秋端午等節日的時候都會精心挑選贈送員工的福利禮品，送員工福利禮品的好壞可以看出一個公司的好壞。是留住員工的一個重要因素。所以，公司在選購員工福利禮品時一定要謹慎認真，禮至建議大家可以從以下三個方面下手選擇員工福利禮品

員工福利禮品推薦

　　一、關注空氣質量問題

　　目前市場上有多種多樣的員工福利禮品可供公司選擇，大家可以從員工的家庭健康方面考慮，可以提現公司以人為本的文化。比如，禮品可以選擇一臺空氣凈化器、非轉基因的植物油等，這些禮品用精美的禮盒包裝后就很好。

　　二、關心員工的身體健康問題

　　由于工作壓力重，很多員工都犧牲了自己的早餐時間。公司如果能從實際情況出發，關心員工的身體健康，員工福利禮品能夠選購一臺全自動的豆漿機，一定能博得員工的喜愛。但是，豆漿機的采購成本較高，大家可以結合生活經驗選擇較為知名的品牌即可，最重要的是讓員工能夠感受到公司對他們身體健康的關心。

　　三、關心員工的睡眠問題

　　大多數的職業工作者都有失眠、頸椎病等問題，公司如果考慮采購低成本的員工福利禮品，可以選擇健康睡眠枕，因為這類型的睡眠枕品牌價格各異，公司可以根據自己的預算采購適合的品牌。

　　公司文化能夠從贈送給員工的福利禮品中體現出來，如果公司想打人才戰，首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認真分析員工對福利禮品的需求種類。選擇出員工們需要的禮品來贈送。這樣才能達到留住人才的效果。歡迎大家咨詢禮至免費獲取員工福利禮品方案