年會是用來干嘛的?是用來聯絡公司員工之前感情的。送給員工的年會禮品選擇首先要避免的就是不落俗套，而這個不落俗套要怎么做呢?畢竟適合作為年會的禮品類型大概上也是有跡可循的，可是只要有一顆善于創新的腦袋，即便是贈送同樣的東西也可以通過方式的不同的，達到不同的效果。送給員工的年會禮品選擇不妨參考這么幾點基本原則，能更受員工歡迎。

送給員工的年會禮品選擇四大技巧

　　一、符合經濟原則

　　什么叫符合經濟原則呢?簡單來講，就是選擇的禮品既要讓員工有一種喜出望外的感覺，更重要的是，要讓公司不至于因為這項開銷而顯得吃力。當然了大部分時候的年會禮品的價值都不會對企業造成過大的經濟負擔，除非是策劃人沒帶腦子。

　　二、避免不中用

　　年會上面發給員工的禮品最好以實用為主要目的，贈送的東西如果因為壓根不實用的話，其實對于這個年會來講就是一個可以預見的敗筆。諸如小家電成了現在很多企業喜歡用來作為年會的禮品，但是在這些小家電中要選擇員工可能很少數有的類型去購置。如果發給員工，卻讓員工覺得不中用需要轉賣的話，其實這個獎品就顯得有些尷尬了。

　　三、選擇讓員工中獎之后會炫耀的禮品

　　這樣的禮品才符合公司的原則，也會在無形之中為公司增加很多的人氣。比如說一些大型網絡公司會將重頭獎設置為出國雙人游的項目，這個獎項在現代人的生活中會更加實惠，也更加容易讓員工欣喜若狂的去炫耀。驚喜于年會獎品上面而言是非常必不可少的，也是這個年會的目的之一。

　　四、確認年會的宗旨

　　為什么要進行確認年會宗旨呢?因為只要明確了這個目的，才知道年會的宗旨是什么。而年會的宗旨是什么?是對員工辛勤工作一年的獎勵，也是對來年工作成績的期許。因此，這樣的年會上面，獎品的選擇就要符合這個基本的目的，不管是價值還是噱頭。

　　送給員工的年會禮品如何選擇?只要遵守了上述這四個技巧，就能受員工的歡迎。而對于很多企業來說，最好不要用紅包來送禮，因為這個紅包多少是個問題，且這個紅包容易讓人淡忘。當然，員工還是很喜歡這樣的禮品的。年底了，有需要采購年會禮品的朋友快快咨詢禮至吧~